الشغل على البارد والشغل على الساخن هما عمليتان متميزتان لتشغيل المعادن تعملان على تغيير شكل المعادن وخصائصها.
الشغل على البارد:
الشغل على البارد، والمعروف أيضاً باسم التشكيل على البارد أو التشكيل على البارد، هو عملية تشكيل المعادن التي تحدث في درجة حرارة الغرفة أو بالقرب منها. تعمل هذه الطريقة على تحسين قوة المعدن من خلال تشويهه باستخدام قوة ضغط موضعية. في عملية التشكيل على البارد، يتم وضع قطعة العمل بين قالبين، ويتم دق القالبين حتى يأخذ المعدن شكله. هذه العملية مفيدة لتعزيز قوة وصلابة المعدن دون الحاجة إلى التسخين. ومع ذلك، يمكن أن تؤدي أيضًا إلى حدوث إجهادات داخلية وتصلب المادة، مما قد يستلزم معالجات حرارية لاحقة مثل التلدين أو تخفيف الضغط لتحسين قابلية التشغيل وقابلية التشغيل الآلي.الشغل على الساخن:
ينطوي الشغل الساخن على تشوه المعادن في درجات حرارة عالية، وعادةً ما تكون أعلى من درجة حرارة إعادة بلورة المادة. وتستخدم هذه العملية في تطبيقات مثل مصانع الدرفلة على الساخن، حيث يتم تسخين قطع كبيرة من المعدن، مثل الألواح أو القضبان، ثم يتم تشويهها بين البكرات لتشكيل مقاطع عرضية رقيقة. ويقلل الشغل على الساخن من حجم حبيبات المعدن مع الحفاظ على بنية مجهرية متساوية بسبب إعادة التبلور. وتعتبر هذه الطريقة مفيدة لقدرتها على جعل المعادن أكثر قابلية للسحب وأسهل في التشكيل، مما يقلل من خطر تصلب الشغل والإجهادات الداخلية. ويستخدم الشغل على الساخن أيضًا في عمليات مثل الضغط الساخن/التلبد، حيث يتم ضغط مساحيق المعادن وتلبيدها في درجات حرارة عالية لإنتاج أدوات كثيفة.
